“Managers – not MBA’s”, maar wel Sioo’s!

donderdag 25 november 2010

Door: Brechtje Kessener 

Afgelopen zondag sprak journalist Jeroen Smit in de serie ‘Leiders gezocht’ met Henry Mintzberg. Mintzberg schetste dat de MBA opleidingen op een verkeerde manier, de verkeerde mensen, in verkeerde vakken opleiden. Zijn conclusie is dat MBA’ers ongeschikt zijn als manager!

 Eerlijk gezegd heb ik zijn boek “Managers – not MBA’s”  zelf niet gelezen. Des te leuker was het om Mintzberg dezelfde argumenten te horen noemen als ik destijds gebruikte om een expliciet organisatiekundige programma binnen het Sioo opleidingspalet te verantwoorden. Bij de ontwikkeling van het ‘Desiging Complex Organizations programma’ vroegen  collega’s me waarom we een MBA achtig programma zouden moeten voeren  – want die waren er toch al zoveel…. (meer…)

Tags: Desiging Complex Organizations, managers, MBA, organisatiekunde
Geplaats onder Algemeen, Designing Complex Organizations | 3 reacties »

Innovatie: variatie – frictie – parolen?

donderdag 4 november 2010

Door: Gerhard Smid

Mark Bovens van de Universiteit Utrecht typeert Nederland als een diplomademocratie. Hij wijst op het gevaar van een inhoudelijke kloof tussen laag- en hooggeschoolden. Dat geeft te denken voor Sioo: wij werken nagenoeg uitsluitend met hooggeschoolden. Hoe zit dat eigenlijk? Die vraag biologeert me de afgelopen weken. Ik lees veel en luister. Bijvoorbeeld dit van Stijn Sieckelinck: “Diep in zijn poriën draagt Nederland de belofte in zich van een beter leven voor iedereen (….). Over wetten en praktische bezwaren heen worstelt deze natie zich elke dag weer een stapje dichter in  de richting van het goede leven”. (De Groene Amsterdammer 21-10-2010). Of dit van de parlementsleden Marcouch & Celik: “In het land van de Hollandse Droom, waar iedereen met doorzettingsvermogen van een dubbeltje een kwartje kan worden (….)”.  (NRC 20-10-2010). (meer…)

Tags: innovatie
Geplaats onder Algemeen, Innoveren | Geen reacties »