[pagevisual]

Archief voor april, 2011

Sociale Innovatie, Organisatieontwerp, ERP en Lean in de lift!

donderdag 28 april 2011

Door: Brechtje Kessener

Ik sluit de PDF drukproef ‘Ten geleide’ en stuur nog een laatste suggestie over de mail naar mijn gastredactie-genoten. Pfoeh…., het maken van het M&O Ulbo de Sitter-themanummer was meer werk dan gedacht. Nou hadden we natuurlijk veel meer ‘oogst’ aan artikelen dan in het nummer paste. Jammer dat daardoor zelfs mijn eigen artikel over het ontwerpen van organisaties doorschuift naar een later nummer…

Maar aan de andere kant: super dat de belangstelling voor organisatieontwerp zo in de lift zit! Dit is zo nodig om bedrijven en instellingen beter te laten presteren, en daarmee ook de maatschappij en wij mensen daarbinnen! Ik ben blij dat we in dit nummer thema’s als Lean, ERP systemen en Sociale Innovatie met organisatieontwerp en SocioTechniek verbinden. (meer…)

Tags: , , , ,
Geplaats onder Algemeen, Systeemdenken | Geen reacties »

Exit MBA, deskundigheid aan de macht!?

maandag 18 april 2011

Door: Brechtje Kessener

Het is zondagavond, ik zit lui op de bank voor de tv: Naema Tahir eindigt haar column in Buitenhof gepassioneerd met “Laten we een voorbeeld nemen aan Cruyff en alle managers eruit gooien. De deskundigheid moet weer aan de macht!!” Kern van haar betoog is dat managers, die denken dat ze met de economische lessen vanuit de MBA’s elke willekeurige sector in de maatschappij kunnen managen, enorme schade aanrichten door het gebrek aan vakinhoudelijke kennis. (meer…)

Tags: , , , , , ,
Geplaats onder Algemeen, Designing Complex Organizations, Organisatiekunde | Geen reacties »

Sioo’s zomerse weken: Je stip aan de horizon herijken

donderdag 14 april 2011

Door: Marguerithe de Man

In een gesprek dat ik onlangs had met Jaap van Muijen, de rector van Sioo, komen drie nieuwe klussen langs. Zijn vraag aan mij is: Welke vind je nu het leukst, welke zou je willen doen? En ik weifel en twijfel. Moet ik kiezen? Waarom, waarom nu, wat kies ik dan en waarop? En wat zijn de consequenties van die keuze? Ik weet over het algemeen best wat ik wil, wat ik niet wil of wat me niet past. Maar toch, nu even niet. Ik realiseer me dat ik, als professional, de wendbaarheid van een olietanker heb en dat het wijs is om tijdig te anticiperen.
(meer…)

Tags: ,
Geplaats onder Algemeen, Symposia en bijeenkomsten | Geen reacties »

De invloed van SVO in een United Nations Development Programme

donderdag 7 april 2011

Door: Timo der Weduwen
Senior Police Advisor/ Civilian Police Project Manager @ UNDP (United Nations Development Programme) Somalia

In 2000 nam ik deel aan de leergang SVO (toen Sturen van Verandering in Organisaties, inmiddels Succesvol Verandering Organiseren) van Sioo. Elf jaar later kwam ik weer in contact met programmamanager Ineke de Groot, die indertijd leermanager van mijn leergang was. Na enige tijd voor reflectie genomen te hebben, moest ik haar spontaan bekennen dat ik mijn leren uit de acht maanden SVO in de jaren daarna bijna dagelijks gebruikt heb. (meer…)

Tags: , ,
Geplaats onder Algemeen, Gastblog, Succesvol Verandering Organiseren | Geen reacties »

Daar kunnen we nog wat van leren, over evaluatiemethoden…

maandag 4 april 2011

Door: Annet Weitering

Begin vorige week  zat ik de documentaire Paviljoen 7 te kijken. Normaal gesproken red ik dat op dat tijdstip niet meer, maar dit was zo de moeite waard, dat ik bleef kijken. Paviljoen 7 liet de dagelijkse praktijk zien van een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC). In dit geval ging het om de dertiende verdieping van de Penitentiaire Inrichting Over-Amstel in Amsterdam (Bijlmerbajes). (meer…)

Tags: ,
Geplaats onder Algemeen | Geen reacties »