Archief voor ‘Symposia en bijeenkomsten’ Categorie
maandag 14 november 2011
Door: Annet Weitering
Afgelopen weekend was ik met mijn zus de stad in, samen met onze tante en oom (65 geworden). We wandelden door de Jordaan, de Haarlemmerstraat en -dijk en lunchten op de Zeedijk met dimsum bij Hoi Tin. We spraken over de enorme metamorfoses die de Haarlemmerdijk en de Zeedijk de afgelopen jaren hebben ondergaan. Later op de dag bekeken we de werkzaamheden voor de Noord-zuidlijn op het Spui.
We bezochten het nieuwe grachtenmuseum, waar de geschiedenis van de grachten wordt verbeeld op een hele multimediale en aansprekende manier. We zagen op film allerlei gebeurtenissen in de grachten in een aantal periodes; zo leuk! Gebeurtenissen zoals de boottocht met de Beatles in 1964, de intocht van het Nederlands voetbalelftal bij het behalen van het Europees kampioenschap in 1988, maar ook schaatsen op de grachten en de gay-parade. Het leuke is de herkenning van allerlei gebeurtenissen die soms dezelfde en soms andere herinneringen oproepen bij mijn tante en oom en bij mijn zus en mij. (meer…)
Tags: Diversiteit, Generaties, Het generatieraadsel
Geplaats onder Algemeen, Diversiteit, Symposia en bijeenkomsten | 2 reacties »
donderdag 10 november 2011
Door: Peter Paul Kerpel
De komende Nacht van het Advies heeft als thema ‘De norm hooghouden’. Na jaren waarin het thema ‘normen en waarden’ hoog op de agenda heeft gestaan, in vrijwel elke branche en beroepsgroep, is het de laatste tijd op dat front angstvallig stil. Het is best confronterend om te merken hoe in slechtere economische tijden dit onderwerp weer langzaam in de mist verdwijnt.
Gooien we in economisch barre tijden meteen onze normen en waarden overboord? Ik denk dat het wel meevalt, maar dat we wel meer ‘ ruimte’ inbouwen in ons ethisch handelen en dat we waardendiscussies op het scherpst van de snede liever vermijden als het dagelijks brood echt in het geding komt.
Het is, denk ik, ook te makkelijk hier al te kritisch en cynisch over te zijn. Het is een van de vele ongemakkelijke en complexe vraagstukken waar we rond deze crisis mee geconfronteerd worden. Wellicht helpt het om dit calculerend economisch gedrag minder te veroordelen, maar vooral om juist in betere tijden wat meer en kritisch te reflecteren op de oprechtheid van onze motieven en ons handelen als adviseur. Misschien komen we dan wel tot een norm die minder hoog, maar wel meer duurzaam is en in gepaste bescheidenheid zijn weg vind in bureauprofielen en missionstatements.
Ik zie jullie graag op de Nacht van het Advies om te praten over normen en waarden in voor- én tegenspoed.
Tags: Nacht van het Advies
Geplaats onder Algemeen, Symposia en bijeenkomsten | 1 reactie »
donderdag 20 oktober 2011
Door: Gerhard Smid
Op 26 september 2011 presenteerden twee onderzoekende professionals hun dissertatie op Sioo in een mooie sessie (van drie tot zes ‘s middags), die recht deed aan de begrippen intellectuele ruimte, thuishaven en kennisgemeenschap, de kernbegrippen van Sioo.
Organisatieontwikkelaar Joost van Kampen, verbonden aan Bureau Van de Bunt, is op gezette tijden docent bij Sioo. Hij verdedigde zijn dissertatie op proef. De titel: Interventies in Verwaarloosde Organisaties. Joost komt vooral in organisaties waar het ernstig mis is, waar elke notie van wederkerigheid ontbreekt. De toestand tussen personeel onderling en personeel en leiding is zo erg, dat je denkt: Is sluiten niet het beste? (meer…)
Tags: Lean, Verwaarloosde Organisaties
Geplaats onder Algemeen, Onderzoek, Symposia en bijeenkomsten | Geen reacties »
maandag 3 oktober 2011
Door: Brechtje Kessener
Laatst vroeg een directeur van een grote uitvoeringsinstelling me om mee te kijken bij hun reorganisatie. Met het nieuwe regeerakkoord staat de instelling voor de uitdaging om het takenpakket vrijwel geheel te transformeren en tegelijkertijd een flinke taakstelling te realiseren. Ze moeten zich zelf zo ongeveer opnieuw uitvinden. Geen gemakkelijke opgave. Natuurlijk zag de directeur het aankomen en heeft hij, deels samen met de hele organisatie, al flinke stappen gezet. Zijn onderhandelingen met de minister geven ruimte om te gaan ondernemen. Daarmee hopen ze het aantal ontslagen wat te beperken. De nieuwe profilering en positionering zal flinke impact hebben op de interne organisatie. Of ik wilde sparren met hem om zijn gedachten hierover te toetsen en aan te scherpen. (meer…)
Tags: Organisatieontwerp, Reorganisatie
Geplaats onder Opleidingen, Organisatiekunde, Symposia en bijeenkomsten | Geen reacties »
woensdag 21 september 2011
Door: Brechtje Kessener
“Verzenden” en weg is het mailtje naar mijn collega’s bij NCSI (Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie) en Flanders Synergy (de Vlaamse tegenhanger). Ik schreef hen dat we nu voor het eerste webinar al bijna 75 belangstellenden hebben en dat er voor het tweede en derde webinar ook al inschrijvingen zijn. En dat, terwijl de inschrijving nog maar net gestart is! Het lijkt erop dat deze samenwerking zijn vruchten zal afwerpen…
Fijn ook om te merken dat Sioo en ik steeds meer thuisraken in het netwerk van sociale innovatie, nieuw organiseren, anders werken, het nieuwe werken, dynamisch managen en al die andere namen die propageren dat de meest gebruikelijke wijze van bureaucratisch organiseren outdated raakt. Het lijkt erop dat het besef dat de inrichting van organisaties wezenlijk is voor de prestaties ervan zo langzamerhand weer geaccepteerd wordt. Natuurlijk maakt het veel uit welke competenties mensen en managers hebben. Maar dat is echt niet het enige. Het ontwerp van de organisatie doet er toe! – Design at Work! De wijze van organiseren bepaalt of die competenties ook tot hun recht kunnen komen. – Design that Works! (meer…)
Tags: Design that Works, organisatiekunde
Geplaats onder Algemeen, Organisatiekunde, Symposia en bijeenkomsten | Geen reacties »
dinsdag 16 augustus 2011
Door: Annet Weitering
Onlangs woonde ik een Sioo-avond bij waar René ten Bos sprak over zijn nieuwste boek: Stilte, geste, stem.
Citaat: Stilte, geste, stem is een filosofisch drieluik over de momenten waarop non-verbaliteit in de plaats treedt van gesproken taal. Stilte verwijst daarbij naar de afwezigheid van taal en geluid. Geste staat voor het moment waarop het doen belangrijker wordt dan het zeggen. Stem duidt ten slotte op het pure geluid dat (nog) geen taal is. Op de hem eigen meeslepende en aanstekelijke wijze ontsluit Ten Bos een veelal onderdrukt domein van affecten, waarin de mens keer op keer de controle dreigt kwijt te raken. (meer…)
Tags: redeneren, rené ten bosch
Geplaats onder Algemeen, Symposia en bijeenkomsten | 2 reacties »
donderdag 9 juni 2011
Door: Annet Weitering
Een paar weken geleden genoot ik van de kunsten van Lionel Messie en zijn cornuiten Xavi en Iniesta in de Champions League. Afgelopen weekend was het wederom genieten, ditmaal tijdens Roland Garos van het prachtige tennisspel van de superfitte Nadal en de sublieme dropshots van Federer.
In de topsport wordt heel veel geoefend en je bereikt sowieso de top niet als je niet minimaal 10.000 uren trainingsarbeid hebt gemaakt.
In de wereld van adviseurs en veranderaars is oefenen iets waar we niet zo van houden. Hoewel oefenen in het voeren van effectieve gesprekken met opdrachtgevers en klanten best erg zinnig kan zijn. Helaas gunnen we onszelf de tijd er niet voor, of nemen we geen tijd om goed te reflecteren op gevoerde gesprekken. Bij onze deelnemers zie ik dat er minder geduld is en dat ze niet zo houden van herhaling. Zelf ontrafel ik in intervisie met met oud-studiegenoten onproductieve gesprekken. Het blijft fascinerend hoe je eigen opvattingen soms hardnekkig in de weg blijven zitten. Maar grosso modo gaan de gesprekken beter en beter.
Ik ben erg blij met het onderzoek naar effectiviteit in gesprekken dat Elsbeth Reitsma afgelopen tijd heeft gedaan. Wat waarderen klanten van adviseurs in gesprekken? En wat niet? Op onze BO alumniavond op 28 juni (17:00 – 20:00) komt ze daarover vertellen. Ook laten we zien hoe we bij Sioo met behulp van het gespreksmodel “de dansvloer” deelnemers laten oefenen in het sturen van gesprekken. Natuurlijk mag je het die avond zelf proberen. Je krijgt direct feedback van Sioo-docenten. Er is nog plek, dus schrijf je nu direct in.
Geplaats onder Algemeen, Symposia en bijeenkomsten | Geen reacties »
donderdag 14 april 2011
Door: Marguerithe de Man
In een gesprek dat ik onlangs had met Jaap van Muijen, de rector van Sioo, komen drie nieuwe klussen langs. Zijn vraag aan mij is: Welke vind je nu het leukst, welke zou je willen doen? En ik weifel en twijfel. Moet ik kiezen? Waarom, waarom nu, wat kies ik dan en waarop? En wat zijn de consequenties van die keuze? Ik weet over het algemeen best wat ik wil, wat ik niet wil of wat me niet past. Maar toch, nu even niet. Ik realiseer me dat ik, als professional, de wendbaarheid van een olietanker heb en dat het wijs is om tijdig te anticiperen.
(meer…)
Tags: herijken, summercourse
Geplaats onder Algemeen, Symposia en bijeenkomsten | Geen reacties »
donderdag 31 maart 2011
Door: Lennaert van de Bunt
Op 29 maart was de laatste masterclass in de reeks Leiders in cultuurverandering bij Sioo. Het laatste thema was behoud van kracht bij fusies en overnames. Wim Kooijman Executive VP HR bij KLM sprak openhartig over het samengaan met Air France. De titel van de masterclass had hem aan het denken gezet: Is de nadruk op behoud van kracht niet juist datgene waardoor fusies falen? (meer…)
Tags: Cultuurverandering, Leiderschap
Geplaats onder Algemeen, Leiderschap, Symposia en bijeenkomsten | Geen reacties »
maandag 7 juni 2010
Door: Lien Govers
Op 25 juni a.s. vindt het 5e M&O jaarcongres plaats. Het thema dit jaar is:
Leren in organisaties: als leren het antwoord is, wat is dan de vraag?
Als u zich nu aansluit bij de LinkedIn groep van dit congres, dan maakt u kans op 1 van de 10 gratis toegangskaarten. Op donderdag 10 juni worden de winnaars op LinkedIn bekend gemaakt. (meer…)
Tags: Leren in Organisaties, M&O jaarcongres
Geplaats onder Algemeen, Symposia en bijeenkomsten | 1 reactie »
Afgelopen weekend was ik met mijn zus de stad in, samen met onze tante en oom (65 geworden). We wandelden door de Jordaan, de Haarlemmerstraat en -dijk en lunchten op de Zeedijk met dimsum bij Hoi Tin. We spraken over de enorme metamorfoses die de Haarlemmerdijk en de Zeedijk de afgelopen jaren hebben ondergaan. Later op de dag bekeken we de werkzaamheden voor de Noord-zuidlijn op het Spui.
