Ik was twee dagen te gast op een workshop van het EIASM over vertrouwen. Allemaal onderzoekers van over de hele wereld wisselen daar hun werk uit. Een prachtige gelegenheid om gevoel te krijgen voor de stand van de kennis op dit gebied. Ik kreeg ter plekke een CD met papers. Wat me wel duidelijk werd: het thema vertrouwen is de laatste jaren alleen maar belangrijker geworden. Niet in het minst omdat Nederlanders - met altijd een heel hoog niveau van vertrouwen – , hun verwachtingen aan het bijstellen zijn. Altijd dachten we in een omgeving te leven waarin je niet zoveel schade kunt oplopen. Natuurlijk waren er bedreigingen, maar over het algemeen was het goed toeven. Die standaardverwachting moeten we echt bijstellen. Lees de rest van dit bericht »
Naast de opleidingen Advanced Change Methodologies, In de Wind en Basisopleiding voor Organisatieprofessionals heeft nu ook de masteropleiding Desiging Complex Organizations een eigen sfeerimpressie in beeld en geluid. SiooTV was te gast bij het afsluitende symposium van DCO 2 waar de deelnemers hun opgedane inzichten via simulaties en workshops met alle genodigden deelden.  Hoe dat er uitzag en hoe de deelnemers hun deelname aan DCO ervaren hebben, ziet u hier.Â
In Nederland bestond veel kennis over het effectief ontwerpen van organisaties. Het gedachtegoed van de hoogleraren Ulbo de Sitter, Doede Keuning, Jan in’t Veld, Kas Kastelein en Ton de Leeuw heeft veel vakgenoten geïnspireerd. Deze gedegen kennis over organisatieontwerp lijkt verdwenen. Afgelopen jaren heeft het veranderen de boventoon gevoerd in het management- en organisatieadviesvak.
Eerder berichtte ik al in een blog over Change 13. Nu kijk ik achter me en zie ik een stapel enveloppen liggen van Changes die ‘onbestelbaar retour’ zijn gekomen. De adressen kloppen niet meer. Mensen zijn verhuisd en vergaten dat aan ons door te geven. Dat laatste snap ik, want Sioo is net verhuisd en ik heb weer aan den lijve ondervonden wat daar allemaal bij komt kijken. Lees de rest van dit bericht »
Afgelopen dinsdag heb ik de eerste stap gezet naar volwaardige online webbased Sioo brochures. Wat een feest! Uit de Sioo website statistieken blijkt dat steeds meer bezoekers een brochure downloaden in plaats van aanvragen. Hoog tijd dus om onze digitale brochures eens flink onderhanden te nemen. De brochures zoals ze nu op de website staan, zijn namelijk gebaseerd op de papieren exemplaren. En eigenlijk is dat dus raar. Internet is immers een totaal ander medium en dus kun, of misschien zelfs wel móet, je je bezoekers anders benaderen. Niets over de top hoor want ‘opgetuigde kerstbomen met knipperende kleurenlichtjes’ houden we bij Sioo graag exclusief voor eind december. Lees de rest van dit bericht »
Het is altijd weer stressen om Change op tijd, compleet en correct bij het Sioo netwerk in de bus te laten vallen, maar deze keer gold dat in het bijzonder. Sioo verhuisde in het weekend van 17 oktober naar Rijnsweerd. En dat wilden we aan ons netwerk laten weten door daarover te publiceren in Change en met die Change een verhuiskaart mee te sturen. Dat betekende dat Change uiterlijk 17 oktober in uw brievenbus moest vallen en zo’n harde deadline hebben we nog nooit gehad. Lees de rest van dit bericht »
Over twee weken zal ik de inleiding verzorgen op Sioo informatieavond in ons nieuwe gebouw. Een mooie, extra aanleiding om mijn ervaringen in het nieuwe programma Designing Complex Organizations goed op een rijtje te zetten.
In de eerste DCO leergang hebben deelnemers hard gewerkt aan het (her)inrichten van hun (klant) organisaties waaronder (een deel van) een hogeschool, een ziekenhuis, een shared service center, een politiekorps en een retailorganisatie.. Lees de rest van dit bericht »
Vrijdag 2 oktober vierden we feest ter ere van het 100e kerntraject van de Basisopleiding voor Organisatieprofessionals. Bij Sioo gaat feestvieren natuurlijk niet zonder inhoud. Er waren interessante workshops die varieerden van Socratische dialoog tot Communicatie bij crisisbeheersing, van Dansen op de sofa tot Tango als metafoor voor sturen en volgen. De sfeer was goed en ontspannen. Benieuwd naar de fotoimpressie van fotograaf August Swietkowiak? Lees de rest van dit bericht »
17 oktober is het zover. Dan betrekken we een mooi, nieuw, modern pand. De 8ste en 9de etage op de Admiraal Helfrichlaan voldeden niet langer aan onze wensen. En dus ging zakelijk directeur Bert Knol op zoek naar een pand waar Sioo de komende jaren kan groeien en bloeien. Deze nieuwe locatie werd gevonden in Utrecht, op de Newtonlaan 209 om precies te zijn. Een modern pand dat volop licht, ruimte en mogelijkheden biedt. Wat een heerlijk vooruitzicht. Maar goed, voor de vooruitgang eerst de chaos.
De dozen staan hier torenhoog opgestapeld. De kamers zijn voor een groot gedeelte ontdaan van alle persoonlijke invloeden. Bezoekers worden ondergebracht in leegstaande kamers omdat  we de 9de verdieping al niet meer tot onze beschikking hebben. Onze verhuismanagers draaien overuren. Er wordt vol overgave gearchiveerd, weggegooid en opgeruimd. Kortste routes werken niet meer want overal staat wel iets. En ondertussen, draait alles hier gewoon door. Opleidingen starten, nieuwe programma’s worden ontwikkeld, bijeenkomsten vinden plaatsen en hier en daar wordt een succesvol feestje gevierd vanwege bijvoorbeeld 100 BO kerntrajecten.
Zit ik me net te bedenken: Was het thema van Change* ooit meer van toepassing op Sioo dan die van deze maand: Onverstoorbaarheid.
Eerder berichtte ik al in een blog over Change 13. Nu kijk ik achter me en zie ik een stapel enveloppen liggen van Changes die ‘onbestelbaar retour’ zijn gekomen. De adressen kloppen niet meer. Mensen zijn verhuisd en vergaten dat aan ons door te geven. Dat laatste snap ik, want Sioo is net verhuisd en ik heb weer aan den lijve ondervonden wat daar allemaal bij komt kijken. 
Afgelopen dinsdag heb ik de eerste stap gezet naar volwaardige online webbased Sioo brochures. Wat een feest! Uit de Sioo website statistieken blijkt dat steeds meer bezoekers een brochure downloaden in plaats van aanvragen. Hoog tijd dus om onze digitale brochures eens flink onderhanden te nemen. De brochures zoals ze nu op de website staan, zijn namelijk gebaseerd op de papieren exemplaren. En eigenlijk is dat dus raar. Internet is immers een totaal ander medium en dus kun, of misschien zelfs wel móet, je je bezoekers anders benaderen. Niets over de top hoor want ‘opgetuigde kerstbomen met knipperende kleurenlichtjes’ houden we bij Sioo graag exclusief voor eind december. 
Het is altijd weer stressen om Change op tijd, compleet en correct bij het Sioo netwerk in de bus te laten vallen, maar deze keer gold dat in het bijzonder. Sioo verhuisde in het weekend van 17 oktober naar Rijnsweerd. En dat wilden we aan ons netwerk laten weten door daarover te publiceren in Change en met die Change een verhuiskaart mee te sturen. Dat betekende dat Change uiterlijk 17 oktober in uw brievenbus moest vallen en zo’n harde deadline hebben we nog nooit gehad. 
Over twee weken zal ik de inleiding verzorgen op 
Vrijdag 2 oktober vierden we feest ter ere van het 100e kerntraject van de Basisopleiding voor Organisatieprofessionals. Bij Sioo gaat feestvieren natuurlijk niet zonder inhoud. Er waren interessante workshops die varieerden van Socratische dialoog tot Communicatie bij crisisbeheersing, van Dansen op de sofa tot Tango als metafoor voor sturen en volgen. De sfeer was goed en ontspannen. Benieuwd naar de fotoimpressie van fotograaf August Swietkowiak? 
17 oktober is het zover. Dan betrekken we een mooi, nieuw, modern pand. De 8ste en 9de etage op de Admiraal Helfrichlaan voldeden niet langer aan onze wensen. En dus ging zakelijk directeur Bert Knol op zoek naar een pand waar Sioo de komende jaren kan groeien en bloeien. Deze nieuwe locatie werd gevonden in Utrecht, op de Newtonlaan 209 om precies te zijn. Een modern pand dat volop licht, ruimte en mogelijkheden biedt. Wat een heerlijk vooruitzicht. Maar goed, voor de vooruitgang eerst de chaos.
