[pagevisual]

Sioo-deelnemers in het UMC St. Radboud doen het goed

Door: Saskia Cortlever-Keus

Begin december kreeg ik een cc-tje van correspondentie, naar aanleiding van een gesprek dat collega Annet Weitering had gehad bij het in Nijmegen:

 Hallo Annet, Hierbij een overzichtje, wie van de bedrijfsleiders in opleiding wat bij Sioo hebben gedaan: Bij nader inzicht zijn het dan toch maar 50% i.p.v. 80%…

 

Toch een mooi percentage die 50%, al bleek het feitelijk maar om drie namen te gaan en beperkte het zich tot ‘bedrijfsleiders’ die een opleiding bij Sioo hadden gevolgd.

De correspondentie was voor mij aanleiding om een klein onderzoekje te doen naar de deelnemers aan Sioo programma’s die een connectie hadden of hebben met het UMC St. Radboud. En dat waren er uiteindelijk veel meer: het ging om 21 (oud)deelnemers.

Het medisch centrum ‘stuurde’ tussen 1972 en nu 16 mensen naar Sioo programma’s en haalde vijf andere mensen binnen die al een Sioo programma hadden gevolgd, vanuit een andere werkgever. Die 21 mensen volgden diverse programma’s bij Sioo: de toenmalige Beroepsopleiding in de Organisatiekunde, de Basisopleiding voor Organisatieprofessionals, de leergang Succesvol Verandering Organiseren, het programma In de Wind, de mastertrajecten Advanced Change Methodologies en Executive Change Management. Elf deelnemers werken nog bij het UMC Nijmegen, de anderen zijn in de loop van de tijd overgestapt naar andere organisaties, vaak andere (academische) ziekenhuizen.

De eerste deelnemer vanuit het St. Radboudziekenhuis kwam in 1972 naar Sioo en volgde de toenmalige Beroepsopleiding in de Organisatiekunde (groep 16). Hij bracht het, midden jaren ’80, tot directievoorzitter van het ziekenhuis, maar stapte uiteindelijk door naar Rijnconsult. Zoekend op Linkedin ontdekte ik dat andere oud-deelnemers niet de minste functies hebben; unithoofd Control/Advies en Informatievoorziening, adviseur topkader, IT manager, senior consultant of hoofd P&O.

In het voorjaar van 2011 ontvingen wij het bericht ‘… drs. Cathy C. van Beek MCM benoemd tot lid van de Raad van Bestuur van het UMC St Radboud. Vanuit haar nieuwe positie zal Cathy van Beek een bijdrage leveren aan de talrijke veranderingsprocessen binnen het UMC.’ Cathy van Beek is oud-deelnemer aan de SVO en heeft bij Sioo de graad Master of Change Management behaald.

Op dit moment nemen drie medewerkers van het medisch centrum deel aan een opleiding bij Sioo, onder andere een neurochirurg die het traject volgt dat Sioo met Boer & Croon organiseert: Succesvol .

Wij hebben, gezien de succesvolle carrières van andere oud-deelnemers, hoge verwachtingen van hen!

Tags: , , ,

Dit bericht is geplaatst op dinsdag 17 januari 2012 om 12:30 onder Algemeen, Zorg. U kunt de reacties volgen via de RSS 2.0 RSS-feed. U kunt een reactie achterlaten of een link op uw eigen website plaatsen.

Geef een reactie