[pagevisual]

Sioo MOOC over organiseren en veranderen krijgt vorm

Door: Brechtje Kessener

Ah, daar kijken mijn collega’s Marguerithe en Heleen om het hoekje. Ik knik, ben nog heel even bezig, maar even later zitten we bij elkaar in een van de zaaltjes van Kaap Doorn. We gaan vandaag verder met de ontwikkeling van de : de Massive Open Online Course over en die 28 oktober start.

Ook voor ons is een MOOC een nieuw fenomeen en ik vind het leuk spannend. Recent ben ik voor het eerst zelf een MOOC gaan volgen. Via http://www.mooc-list.com heb ik me ingeschreven voor een course Social Psychology. Daardoor heb ik nu wel een beeld van wat het is en kan zijn. Ook Heleen heeft zich ingeschreven. Marguerithe heeft er al een gevolgd en heeft zich stevig verdiept in social media en leren. We zijn het eens dat wij een sterk interactieve MOOC willen maken, waarin we vooral deelnemers stimuleren om met elkaar in gesprek te gaan en hun bevindingen te verbinden aan eigen werk en profiel; een echte Sioo MOOC dus!

Vandaag staat een aantal punten op de agenda. De werving gaat heel goed. Er hebben zich al ruim 100 deelnemers ingeschreven. Ook zijn er veel alumni die mee willen doen als facilitator. Leuk dat zoveel mensen enthousiast reageren op ons experiment.

Daarna pakken we structuur van de MOOC op. Volgens Marguerithe is het erg belangrijk dat die helder is, zodat mensen de weg niet kwijt raken. Die structuur staat al redelijk goed: een basisstructuur van ‘homegroeps’, een klein groepje deelnemers met een facilitator. De kleine groepjes bieden een ‘vertrouwde, intieme omgeving’ binnen de massaliteit van de ’massive’ groep. In de homegroep kunnen deelnemers elkaar en elkaars werkcontexten leren kennen, zodat ze de verbinding met de eigen werkpraktijk en vraagstukken kunnen maken. We ordenen de MOOC in weken, steeds geconcentreerd rondom een vraag; de soort veranderingsopgave, de betrokken spelers, beweging maken en houden. Zo belichten we allerlei aspecten van veranderen en organiseren.
Daarnaast zijn er elke week centrale thema’s, waar deelnemers uit alle homegroepen in kunnen participeren en die losjes verbonden zijn met de vraag van die week. Bij de ‘weekvraag’ over betrokken spelers, kan het bij de centrale vraag gaan om ‘de opvattingen, rollen en patronen van de bestuurder, staf en adviseur’. Omdat hier het thema centraal staat en niet de vraag van de deelnemer kunnen die groepen groter zijn. We beginnen berekeningen te maken over het aantal thema’s bij het aantal deelnemers, maar realiseren ons dat iedereen zich bij meer dan een thema kan aansluiten. Er zijn immers geen fysieke en synchrone groepen. Mooi leerproces! We steggelen over de inhoudelijke thema’s en grazen onze eigen hersens af op geschikte filmpjes en artikelen. We willen een breed beeld geven en ons niet beperken tot één zienswijze, want we geloven niet in één juiste aanpak en de breedte van inzichten zal stimuleren tot gesprek en uitwisseling. Aan het eind zijn we best tevreden; dit staat wel goed. Maandag toetsen bij collega’s en dan verder vullen.

Tot slot pakken we de agenda erbij – wat moeten we nog allemaal doen; een actielijn naar facilitators, naar collega’s, voor werving, voor verdere uitwerking. Wat moet er nog veel gebeuren, schiet even door me heen, maar we krijgen het gepland en met vele handen is het licht werk.

Tags: , ,

Dit bericht is geplaatst op donderdag 5 september 2013 om 14:12 onder Algemeen, MOOC. U kunt de reacties volgen via de RSS 2.0 RSS-feed. U kunt een reactie achterlaten of een link op uw eigen website plaatsen.

2 reacties op “Sioo MOOC over organiseren en veranderen krijgt vorm”

Otto van Hulst zegt:

november 12th, 2013 at 18:07

Hi Brechtje, ik heb me in september ingeschreven voor de MOOC.
Daarna niet zoveel meer over gehoord, ondanks dat ik bijvoorbeeld mail en Linkedin heb gevolgd. Heb ik de start van de MOOC gemist?

Alvast dank voor je reactie,
groet,
Otto van Hulst

Brechtje zegt:

november 13th, 2013 at 16:39

Hi Otto, Dat spijt me vreselijk, blijkbaar is er iets mis gegaan. De SiooMooc is inderdaad al gestart. We nemen snel contact met je op en maken je wegwijs. ‘Zie’ ik je daar weer.
Groet Brechtje 

Geef een reactie